Crediamo fortemente che crescere è possibile solo se si hanno basi solide e concrete, e quindi contare non solo su risultati e solidità finanziaria, ma anche sull’impegno delle persone nell’ambito di una sostenibilità sociale, ambientale e di conseguenza economica.
Per il Gruppo Petrone, infatti, il percorso intrapreso verso un modello di business sostenibile è imprescindibilmente caratterizzato da una governance improntata su valori di etica e trasparenza, dalla tutela attiva della sfera ambientale, dalla creazione di valore condiviso con le comunità che partecipano dell’attività di business del Gruppo e, pertanto, della tutela e della crescita della sfera sociale, ambito necessario per il ciclo produttivo di una realtà così radicata sul territorio.
Questo primo Bilancio di sostenibilità rientra nel percorso di crescita sostenibile nel lungo periodo e permette la rendicontazione, il monitoraggio e le gli impegni per il futuro nell’ambito della sostenibilità da sempre parte integrante della nostra strategia di business.
Tale percorso vede al centro innovazione e sviluppo tecnologico, fattori abilitanti ed elementi decisivi che ci permettono di affrontare, in un contesto in continuo mutamento, le sfide del presente e del futuro per coglierne le opportunità ed anticiparne i rischi.”
Eccellenza di processi, prodotti e servizi. Petrone Group ha intrapreso un percorso di sviluppo sostenibile sui temi Ambiente, Sociale e Governance.
Il cuore pulsante dell’agenda 2030 per lo Sviluppo sostenibile è rappresentato da 17 Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile SDGs, inglobati nella strategia di sostenibilità del Gruppo in un programma di azione mirato.
La sede della Petrone Group ha ottenuto il livello di certificazione LEED SILVER, classificandosi tra i migliori uffici ecosostenibili a livello internazionale.
Il riconoscimento è frutto della visione di lungo periodo di applicare azioni concrete per il cambiamento implementando in ogni fase del processo di gestione del sistema produttivo un approccio orientato alla sostenibilità.
Ipe Business School, da oltre 20 anni un’eccellenza nel campo della formazione, ha instaurato con il gruppo una partnership duratura al fine di formare le nuove risorse e attrarre i nuovi talenti.
La Digita Academy offre formazione con progetti costruiti su misura per migliorare le competenze delle persone.
Le partnership permettono ai giovani studenti campani di riunirsi in un contesto in cui possano apprendere nuove competenze formative al fine di trovare uno sbocco occupazionale, nel migliore dei casi, nella propria regione di appartenenza, limitando dove possibile il fenomeno della fuga di cervelli.
La Società ripone, inoltre, estrema attenzione alle istanze di “vicinato”, favorendo così l’integrazione con il territorio circostante.
CAVE CANEM è una Onlus che si prefigge l’obiettivo di cambiare il destino di cani e gatti in difficoltà e di promuovere un’evoluzione nel rapporto uomo/animale, grazie a modelli di co-progettazione, occasioni di formazione, pratiche socialmente innovative.
La Fondazione è operativa in tutta Europa con obiettivi di grande impatto sociale, persegue il valore dell’inclusione: vengono coinvolti uomini e donne che mettono a disposizione energia e impegno a favore di cani e gatti senza famiglia, traendone un beneficio in termini di crescita umana e formazione professionale con il progetto Generazione 4C.
Petrone Group inaugura la sua Academy nel 2020, una piattaforma dinamica che fonde spazi virtuali e reali, progettata per arricchire e unire tutti i membri del team di Petrone Group. Questa iniziativa si pone l’obiettivo di promuovere la crescita professionale attraverso una serie di percorsi di eLearning avanzati e di rafforzare lo spirito di squadra mediante incontri interattivi e attività di Team Building mirate. Nel tempo, l’Academy ha offerto una vasta gamma di corsi, abbracciando temi come la comunicazione efficace, le strategie di leadership, tecniche di negoziazione, nonché corsi pratici di lingua inglese e di Excel. Inoltre, è stata condotta una survey approfondita sul clima lavorativo, finalizzata a cogliere e valorizzare i valori e le aspirazioni dei dipendenti, sottolineando l’impegno di Petrone Group verso un ambiente lavorativo inclusivo e stimolante.
Nel corso degli ultimi anni, la Petrone Group ha sostenuto le seguenti attività di Team Building per diversi dipartimenti e sedi:
Dicembre 2023 – Wine Tasting, Petrone Group
Settembre 2023 – Medeaterranea Masterchef class, Petrone Group
Giugno 2023 – Ti mando a quel paese, Petrone Group
Maggio 2023 – Family Day Futbol BCN , Euromed Pharma Spain
Dicembre 2022 – 1° Edizione Padel Cup, Petrone Grou
Settembre 2022 – Menu Italiano en BCN, Euromed Pharma Spain
Settembre 2021 – Paint your company, Petrone Group
A Massimo Petrone è stato riconosciuto il Premio “Impresa” durante la VII edizione del Premio Posillipo Cultura del Mare e dello Sport, il 14 ottobre 2024. Una serata al Circolo Nautico Posillipo dedicata a celebrare figure che rappresentano l’eccellenza di Napoli in diversi settori, tra cui il farmaceutico internazionale
Massimo Petrone discute l’impatto del turismo USA nel Sud Italia, evidenziando la crescita del settore grazie ai nuovi voli diretti e le prospettive future per intensificare i rapporti commerciali tra Italia e Stati Uniti.
Una giornata speciale al Real Sito di Carditello tra storia, arte, musica e amicizia, organizzata dalla Fondazione Muto e dal Gruppo Petrone per celebrare la collaborazione e l’amicizia per il territorio!
Massimo Petrone intervistato da Capri Luxury Magazine condivide la sua visione su Capri e il ruolo strategico di AmCham
Evento finale del progetto ‘Challenge and Awards’: studenti e imprese insieme per la sostenibilità e l’innovazione, in collaborazione con l’Università Federico II e KPMG
Massimo Petrone è stato nominato membro del Consiglio di Amministrazione della Fondazione IPE Business School per il triennio 2024-2027.
Massimo Petrone nominato nel Board della Camera di Commercio Americana in Italia e Coordinatore Nazionale dei Rappresentanti Locali.
Massimo Petrone incontra le istituzioni del West Virginia a Napoli per discutere investimenti e crescita economica nel mercato USA per le imprese campane.
La sostenibilità è anche condivisione! Il Comitato di Sostenibilità della Petrone Group ha sviluppato iniziative atte a favorire la sostenibilità locale attraverso l’inclusione e la condivisione. Sono state organizzate due colazioni “sostenibili” presso l’Orsa Maggiore Factory, vicino al nostro Headquarters.
Napoli, 16 maggio 2024 Un passo avanti nell’internazionalizzazione delle Startup Il conto alla rovescia è partito per il lancio del nuovo volo diretto giornaliero di
Napoli, Martedì 7 maggio 2024 Un passo avanti nell’internazionalizzazione delle Startup Le startup incubate nel contesto del Progetto Casa delle Tecnologie Emergenti di Napoli “Infiniti
Napoli, Giovedì 18 aprile 2024 Giovedì 18 aprile si è svolto un evento organizzato da Certiquality, il nostro Ente di Certificazione, al quale il Gruppo
Napoli, Giovedì 11 aprile 2024 Petrone Group ha partecipato alla presentazione del progetto “Generazione 4C” presso la Fondazione FOQUS Quartieri Spagnoli. L’evento, promosso dalla Fondazione
Crediamo fortemente che crescere è possibile solo se si hanno basi solide e concrete, e quindi contare non solo su risultati e solidità finanziaria, ma anche sull’impegno delle persone nell’ambito di una sostenibilità sociale, ambientale e di conseguenza economica.
Per il Gruppo Petrone, infatti, il percorso intrapreso verso un modello di business sostenibile è imprescindibilmente caratterizzato da una governance improntata su valori di etica e trasparenza, dalla tutela attiva della sfera ambientale, dalla creazione di valore condiviso con le comunità che partecipano dell’attività di business del Gruppo e, pertanto, della tutela e della crescita della sfera sociale, ambito necessario per il ciclo produttivo di una realtà così radicata sul territorio.
Questo primo Bilancio di sostenibilità rientra nel percorso di crescita sostenibile nel lungo periodo e permette la rendicontazione, il monitoraggio e le gli impegni per il futuro nell’ambito della sostenibilità da sempre parte integrante della nostra strategia di business.
Tale percorso vede al centro innovazione e sviluppo tecnologico, fattori abilitanti ed elementi decisivi che ci permettono di affrontare, in un contesto in continuo mutamento, le sfide del presente e del futuro per coglierne le opportunità ed anticiparne i rischi.”
Eccellenza di processi, prodotti e servizi. Petrone Group ha intrapreso un percorso di sviluppo sostenibile sui temi Ambiente, Sociale e Governance.
Il cuore pulsante dell’agenda 2030 per lo Sviluppo sostenibile è rappresentato da 17 Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile SDGs, inglobati nella strategia di sostenibilità del Gruppo in un programma di azione mirato.
La sede della Petrone Group ha ottenuto il livello di certificazione LEED SILVER, classificandosi tra i migliori uffici ecosostenibili a livello internazionale.
Il riconoscimento è frutto della visione di lungo periodo di applicare azioni concrete per il cambiamento implementando in ogni fase del processo di gestione del sistema produttivo un approccio orientato alla sostenibilità.
Ipe Business School, da oltre 20 anni un’eccellenza nel campo della formazione, ha instaurato con il gruppo una partnership duratura al fine di formare le nuove risorse e attrarre i nuovi talenti.
La Digita Academy offre formazione con progetti costruiti su misura per migliorare le competenze delle persone.
Le partnership permettono ai giovani studenti campani di riunirsi in un contesto in cui possano apprendere nuove competenze formative al fine di trovare uno sbocco occupazionale, nel migliore dei casi, nella propria regione di appartenenza, limitando dove possibile il fenomeno della fuga di cervelli.
La Società ripone, inoltre, estrema attenzione alle istanze di “vicinato”, favorendo così l’integrazione con il territorio circostante.
CAVE CANEM è una Onlus che si prefigge l’obiettivo di cambiare il destino di cani e gatti in difficoltà e di promuovere un’evoluzione nel rapporto uomo/animale, grazie a modelli di co-progettazione, occasioni di formazione, pratiche socialmente innovative.
La Fondazione è operativa in tutta Europa con obiettivi di grande impatto sociale, persegue il valore dell’inclusione: vengono coinvolti uomini e donne che mettono a disposizione energia e impegno a favore di cani e gatti senza famiglia, traendone un beneficio in termini di crescita umana e formazione professionale con il progetto Generazione 4C.
Petrone Group inaugura la sua Academy nel 2020, una piattaforma dinamica che fonde spazi virtuali e reali, progettata per arricchire e unire tutti i membri del team di Petrone Group. Questa iniziativa si pone l’obiettivo di promuovere la crescita professionale attraverso una serie di percorsi di eLearning avanzati e di rafforzare lo spirito di squadra mediante incontri interattivi e attività di Team Building mirate. Nel tempo, l’Academy ha offerto una vasta gamma di corsi, abbracciando temi come la comunicazione efficace, le strategie di leadership, tecniche di negoziazione, nonché corsi pratici di lingua inglese e di Excel. Inoltre, è stata condotta una survey approfondita sul clima lavorativo, finalizzata a cogliere e valorizzare i valori e le aspirazioni dei dipendenti, sottolineando l’impegno di Petrone Group verso un ambiente lavorativo inclusivo e stimolante.
Nel corso degli ultimi anni, la Petrone Group ha sostenuto le seguenti attività di Team Building per diversi dipartimenti e sedi:
Dicembre 2023 – Wine Tasting, Petrone Group
Settembre 2023 – Medeaterranea Masterchef class, Petrone Group
Giugno 2023 – Ti mando a quel paese, Petrone Group
Maggio 2023 – Family Day Futbol BCN , Euromed Pharma Spain
Dicembre 2022 – 1° Edizione Padel Cup, Petrone Grou
Settembre 2022 – Menu Italiano en BCN, Euromed Pharma Spain
Settembre 2021 – Paint your company, Petrone Group
A Massimo Petrone è stato riconosciuto il Premio “Impresa” durante la VII edizione del Premio Posillipo Cultura del Mare e dello Sport, il 14 ottobre 2024. Una serata al Circolo Nautico Posillipo dedicata a celebrare figure che rappresentano l’eccellenza di Napoli in diversi settori, tra cui il farmaceutico internazionale
Massimo Petrone discute l’impatto del turismo USA nel Sud Italia, evidenziando la crescita del settore grazie ai nuovi voli diretti e le prospettive future per intensificare i rapporti commerciali tra Italia e Stati Uniti.
Una giornata speciale al Real Sito di Carditello tra storia, arte, musica e amicizia, organizzata dalla Fondazione Muto e dal Gruppo Petrone per celebrare la collaborazione e l’amicizia per il territorio!
Massimo Petrone intervistato da Capri Luxury Magazine condivide la sua visione su Capri e il ruolo strategico di AmCham
Evento finale del progetto ‘Challenge and Awards’: studenti e imprese insieme per la sostenibilità e l’innovazione, in collaborazione con l’Università Federico II e KPMG
Massimo Petrone è stato nominato membro del Consiglio di Amministrazione della Fondazione IPE Business School per il triennio 2024-2027.
Massimo Petrone nominato nel Board della Camera di Commercio Americana in Italia e Coordinatore Nazionale dei Rappresentanti Locali.
Massimo Petrone incontra le istituzioni del West Virginia a Napoli per discutere investimenti e crescita economica nel mercato USA per le imprese campane.
La sostenibilità è anche condivisione! Il Comitato di Sostenibilità della Petrone Group ha sviluppato iniziative atte a favorire la sostenibilità locale attraverso l’inclusione e la condivisione. Sono state organizzate due colazioni “sostenibili” presso l’Orsa Maggiore Factory, vicino al nostro Headquarters.
Napoli, 16 maggio 2024 Un passo avanti nell’internazionalizzazione delle Startup Il conto alla rovescia è partito per il lancio del nuovo volo diretto giornaliero di
Napoli, Martedì 7 maggio 2024 Un passo avanti nell’internazionalizzazione delle Startup Le startup incubate nel contesto del Progetto Casa delle Tecnologie Emergenti di Napoli “Infiniti
Napoli, Giovedì 18 aprile 2024 Giovedì 18 aprile si è svolto un evento organizzato da Certiquality, il nostro Ente di Certificazione, al quale il Gruppo
Napoli, Giovedì 11 aprile 2024 Petrone Group ha partecipato alla presentazione del progetto “Generazione 4C” presso la Fondazione FOQUS Quartieri Spagnoli. L’evento, promosso dalla Fondazione
L’autoproduzione di fonti energetiche rinnovabili (FER) per ottenere la migliore sostenibilità e prestazione energetica dell’edificio.
Le caratteristiche del sito, quali latitudine, disponibilità di energia solare, la forma dell’edificio e la sua relativa compattezza hanno rappresentato una grande opportunità per massimizzare l’autoproduzione di energia e raggiungere il risultato atteso in termini di efficienza energetica complessiva e sostenibilità.
La progettazione e realizzazione del Giardino Verticale posizionato sulle pareti laterali della sede: è composto da 300 essenze arboree la cui irrigazione è consentita attraverso una centrala idrica elettronica.
Euromed Pharma Services Srl former STM pharma PRO si occupa di logistica per conto di terzi ed è specializzata nell’attività di stoccaggio e distribuzione dei prodotti.
Petrone Group promuove e utilizza imballaggi che derivano prevalentemente da carta riciclata; ciò testimonia la continua attenzione del management sugli impatti diretti e indiretti delle attività aziendali, oltre alla qualità dei prodotti offerti ai clienti.
Nella sede Headquarter di viale della Liberazione in Napoli, l’azienda Petrone Group s.r.l. ha messo a disposizione di tutti i dipendenti l’utilizzo di una Fiat 500 elettrica.
L’auto aziendale è facilmente ricaricabile grazie alle due colonnine presenti nella sede.
L’obiettivo del 2024 è quello di implementare l’installazione delle colonnine elettriche in tutti i siti del Gruppo.
Il Gruppo, per ridurre l’utilizzo della plastica, ha distribuito a tutti i dipendenti dell’Headquarters una borraccia brandizzata, prevedendo una riduzione dell’utilizzo di bottiglie da mezzo litro pari a quasi 3.000 bottiglie in meno ogni anno.
Al fine di incentivare l’utilizzo delle borracce, sono stati installati erogatori filtranti a rete idrica della Società H2O ad ogni piano della Sede Headquarters.
All’interno dei distributori automatici delle nostre sedi i bicchieri in plastica sono stati sostituiti con quelli in carta.
