2023

Bilancio di Sostenibilità

Impegno per un futuro sostenibile: Innovazione, responsabilità sociale e tutela dell'ambiente per un impatto positivo e duraturo
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://www.petronegroup.com/wp-content/uploads/2024/09/SOSTENIBILITa-perche-scegliere-petrone-group.png

Lettera agli
stakeholder

Cari lettori,

sono lieto di introdurvi, con questa lettera, il secondo Bilancio di Sostenibilità del Gruppo Petrone, redatto su base volontaria e riferito al triennio 2021-2023. Tale documento ha l’obiettivo di restituire una rendicontazione puntuale, trasparente e completa delle performance in ambito ambientale, sociale e di governance. Rispetto all’anno precedente, il bilancio corrente estende il perimetro di rendicontazione a tutte le società commerciali estere del gruppo, arrivando così ad un totale di ventidue società rendicontate.

Questo documento vede la luce in un contesto internazionale che continua a risultare particolarmente delicato. Il 2023 ha visto un forte aumento del costo dell’energia che ha impattato notevolmente sul business e su tutta la catena di fornitura; inoltre, risultano ancora in corso emergenze umanitarie e conflitti tra Paesi, con tutte le conseguenze economiche, sociali e geopolitiche che ciò comporta.

Durante questo anno intenso e complesso, abbiamo sostenuto la crescita del business sia fortificando il nostro focus sull’internazionalizzazione, con l’acquisizione di due nuove società in Francia e Inghilterra, sia continuando ad investire sul miglioramento e sull’innovazione tecnologica, non tralasciando i progetti di sostenibilità ambientali e sociali su scala globale. Siamo infatti fortemente convinti che crescere sia possibile solo avendo basi solide e concrete, puntando sulla responsabilità comune di tutte le persone che sono parte dell’azienda.

Per questo motivo un grazie particolare va alle nostre persone che ci hanno permesso e ci permettono di affrontare momenti complessi e mutevoli come quelli che stiamo vivendo con la serenità di avere obiettivi comuni di business basati su valori condivisi.

La crescita che sta caratterizzando il gruppo resta in linea con i nostri valori e con la nostra identità, che sentiamo sempre più forte pensando ad un futuro responsabile e sostenibile.

Highlights
2023

Business-Collection

Totale organico

012345678900123456789001234567890
Business-Collection

Casi di discriminazione

01234567890
Business-Collection

Fornitori italiani

0123456789001234567890,01234567890%
Business-Collection

CO₂ evitate

012345678900123456789001234567890Ton
Icons-Business-And-Finance

Consumi energia rispetto al 2022

-01234567890%GJ
Business-Collection

Valore economico generato

012345678900123456789001234567890Mln
Business-Collection

Erogazioni liberali

012345678900123456789001234567890.012345678900123456789001234567890
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://www.petronegroup.com/wp-content/uploads/2024/09/leed-certification-and-ecovadis.png
Impegno ambientale

Certificazione Leed

La sede della Petrone Group ha ottenuto il livello di certificazione LEED SILVER, classificandosi tra i migliori uffici ecosostenibili a livello internazionale.

Raffaele Petrone
Petrone Group CEO

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Responsabilità
Sociale

Il talento rappresenta un valore fondamentale per il Gruppo, tuttavia ciò che assume un’importanza ancora maggiore è la dedizione e la forza di volontà degli individui nel raggiungere un obiettivo comune.
Nel 2017 il Gruppo ha avviato un processo di riorganizzazione della struttura manageriale, al fine di rendersi più rappresentativa e strategicamente competitiva nel mercato globalizzato.
Le iniziative per supportare lo sviluppo e la crescita del Gruppo sono iniziate con l’introduzione di manager esperti in posizioni chiave, precedentemente occupate dalla proprietà, che hanno affiancato professionisti specializzati già presenti nell’organizzazione.

Survey sostenibilità
ambiente di lavoro

Nel 2023, il Gruppo ha condotto un sondaggio tra i propri dipendenti per valutare la loro consapevolezza e il loro impegno nei confronti della sostenibilità e la loro propensione ad adottare strategie orientate alla riduzione degli impatti sociali e ambientali. La survey si è focalizzata su sette tematiche principali, ovvero:
https://www.petronegroup.com/wp-content/uploads/2024/09/Survey.png
Ai partecipanti della survey è stata offerta la possibilità di valutare alcuni degli aspetti più salienti che caratterizzano la vita aziendale da una duplice prospettiva:
• PROSPETTIVA INDIVIDUALE: i dipendenti hanno potuto esprimere la loro percezione diretta dei temi in questione;
• PROSPETTIVA ESTERNA: i partecipanti hanno potuto valutare la percezione dei temi osservando il comportamento dei colleghi.
L’approccio adottato dal Gruppo evidenzia l’attenzione a comprendere le esigenze dei propri dipendenti per fornire servizi e benefit che possano supportarli nel migliore dei modi durante tutte le fasi dei processi produttivi aziendali. Nello specifico, in linea con le tematiche proposte nella survey, si sottolinea la volontà assunta dal Gruppo nell’intraprendere un percorso di transizione ecologica tenendo conto del punto di vista dei propri dipendenti.
Le tematiche sulle quali i rispondenti (335 dipendenti) hanno dimostrato un maggiore trasporto, in entrambe le prospettive, sono l’«utilizzo di plastica monouso e borracce brandizzate» e le «stampe cartacee».
bt_bb_section_top_section_coverage_image

Bronze Medal
Ecovadis

https://www.petronegroup.com/wp-content/uploads/2024/09/euromed-pharma-500-x-80.png
Nel 2024 Euromed Pharma Srl ha ottenuto il premio Bronze Award da EcoVadis, con un punteggio complessivo di 60/100, collocandosi tra il 35% delle migliori aziende al mondo per sostenibilità!
Continueremo a impegnarci per la trasparenza e il progresso in tutte le aree delle nostre attività.
bt_bb_section_top_section_coverage_image
Petrone per il Sociale

Impegno Sociale

SOSTEGNO E COLLABORAZIONE IN PROGRAMMI DI SVILUPPO

Ipe Business School, da oltre 20 anni un’eccellenza nel campo della formazione, ha instaurato con il gruppo una partnership duratura al fine di formare le nuove risorse e attrarre i nuovi talenti.

 

La Digita Academy offre formazione con progetti costruiti su misura per migliorare le competenze delle persone.

 

Le partnership permettono ai giovani studenti campani di riunirsi in un contesto in cui possano apprendere nuove competenze formative al fine di trovare uno sbocco occupazionale, nel migliore dei casi, nella propria regione di appartenenza, limitando dove possibile il fenomeno della fuga di cervelli.

La Società ripone, inoltre, estrema attenzione alle istanze di “vicinato”, favorendo così l’integrazione con il territorio circostante.

 

Fondazione CAVE CANEM è una Onlus che si prefigge l’obiettivo di cambiare il destino di cani e gatti in difficoltà e di promuovere un’evoluzione nel rapporto uomo/animale, grazie a modelli di co-progettazione, occasioni di formazione, pratiche socialmente innovative.

La Fondazione è operativa in tutta Europa con obiettivi di grande impatto sociale, persegue il valore dell’inclusione: vengono coinvolti uomini e donne che mettono a disposizione energia e impegno a favore di cani e gatti senza famiglia, traendone un beneficio in termini di crescita umana e formazione professionale con il progetto Generazione 4C.

Scarica il
Bilancio di Sostenibilità

bt_bb_section_top_section_coverage_image
Area news

Ultime notizie

Petrone Group in breve

Oltre 40 aziende che forniscono servizi e soluzioni nel settore farmaceutico e sanitario. La nostra sede centrale si trova a Napoli e abbiamo filiali strategicamente situate a Milano, Brescia, Barcellona, Dublino, Singapore e New York.

  • 1 Headquarters a Napoli
  • 12 filiali
  • In Trend With The Times
  • Over 700 Million euro turnover
  • 2.010+ workforce
Business-Collection
12
Dove siamo
Filiali
  • Napoli
  • Milano
  • Berlino
  • Lione
  • Londra
  • Parigi
  • Dublino
  • Barcellona
  • Singapore
  • Raleigh
  • Brescia
  • Lisbona
Business-Collection
2.010+
Il nostro team
Workforce
  • Il capitale umano è uno dei nostri asset più importanti. Più di 1000 dipendenti diretti e diversi professionisti non diretti lavorano ogni giorno nel Gruppo Petrone attraverso un'organizzazione flessibile e di rapida risposta.

Nurture Ideas

Quickly coordinate e-business applications through catalysts for change motions.

Plan Smart

Globally myocardinate interactive supply chains with distinctive quality vectors.

Future Plans

Globally revolutionize global sources through interoperable service clients.

Enjoy Success

Energistically myocardinate testing procedures whereas manufactured products.
Collabora con noi per un Futuro Sostenibile

Insieme per la Sostenibilità:
Contattaci per Progetti e Partnership

Se desideri parlare con il nostro team, contattaci tramite il modulo e ti risponderemo al più presto.

    Acconsento al trattamento dei miei dati personali secondo la normativa vigente. privacy policy.
    bt_bb_google_maps_coverage_image
    bt_bb_section_top_section_coverage_image
    Business-Collection
    Email

    info@petronegroup.com

    Business-Collection
    Chiamaci


    +39 0812415111

    Connettiti con noi

    Entra in contatto con il nostro team, compila il modulo

      Ho letto e accettato l'informativa sulla privacy.
      Petrone Group LOGO - 500px
      img-footer-petrone-group-map

      Connect with us

      Subscribe to our newsletter to receive the latest news and updates on Petrone Group.

        Ho letto e accettato l'informativa sulla privacy.

        Copyright by Petrone Group. All rights reserved.

        Copyright by Petrone Group. All rights reserved.

        Petrone Group s.r.l. a socio unico Sede Legale: Via 25 Aprile n.56 - 20040 CAMBIAGO (MI) Italia Sede Amm.va: Viale della Liberazione, 111, 80125 Napoli Italia Capitale Sociale euro 50.490,00 i.v. P.iva, C.F. e nr. di iscriz. al Registro delle Imprese di Milano: 05965480634 Tel: +390812415111 - Fax: +390812415247 email: info@petronegroup.com © 2006-2022 Petrone Group